Unsere Leitregeln für das Geschäftsleben

Wir halten uns an alle Gesetze, Richtlinien und Verordnungen in jedem Land, in dem wir tätig sind. Wir respektieren die Regeln des fairen Wettbewerbs, das Kartellrecht, Export- und Importbeschränkungen, gewerbliche Schutz- und Urheberrechte und lehnen jede Form von Bestechung ab.

Wir achten die Menschenrechte

Wir respektieren die persönliche Würde und die Privatsphäre eines Jeden. Die Anwerbung und Auswahl sowie die Weiterentwicklung, Beförderung und Vergütung unserer Mitarbeiter erfolgt ausschließlich nach individuellen und arbeitsbezogenen Kriterien wie Erfahrung und Leistungsfähigkeit.

Wir handeln im Interesse der Gruppe

Unser Handeln dient ausschließlich den Interessen unserer weltweiten Geschäftsaktivitäten. Wir vermeiden Situationen, in denen die Privatinteressen eines Mitarbeiters mit den Interessen des Unternehmens in Widerspruch stehen.

Wir verhalten uns verantwortungsbewusst

Wir gehen mit unseren Sachanlagen und immateriellen Vermögenswerten sorgfältig und verantwortungsbewusst um. Das gleiche gilt für den Umgang mit elektronischen Medien. Vertrauliche Informationen, geistiges Eigentum und Informationen, die im Rahmen eines gerichtlichen und/oder behördlichen Vorgehens von Bedeutung sind, schützen wir gewissenhaft.

Wir stellen ein zeitgemäßes QSU-Management sicher

Wir überwachen kontinuierlich unsere Leistungsfähigkeit in den Bereichen Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Bei Bedarf führen wir verbesserte Standards ein.